ECONOMIA

PREVIDÊNCIA: A REFORMA AGORA SERÁ POR MEDIDA PROVISÓRIA

A reforma previdenciária foi para o beleléu.

O que se discute agora é a minirreforma.

De acordo com o Estadão, os parlamentares querem “aprovar apenas o aumento da idade mínima para a aposentadoria, considerado um dos pilares da proposta”.

A minirreforma previdenciária conta com o apoio de todos os partidos.

Marcos Montes, líder do PSD, disse ao Estadão:

Se o clima estiver muito pesado, podemos pensar em aprovar uma reforma deixando só a idade mínima. Para dar algum sinal ao mercado”.

Efraim Filho, líder do DEM, concordou:

É hora de transparência, de reconhecer que o momento é delicado e que isso impacta na votação das reformas. É preciso, sim, fazer uma avaliação do cenário, para entender o que tem condição de ser aprovado agora, deixando o desafio maior para o próximo governo eleito”.

Michel Temer virou um pária. Quem manda, agora, é o Congresso Nacional.

A minirreforma previdenciária pode ser feita por medida provisória.

Por isso mesmo, ela tem mais chance de ser aprovada do que uma PEC, que precisa de 2/3 dos parlamentares.

Segundo o Estadão, “a proposta de fatiar a reforma é bem vinda, principalmente se permitir a fixação de uma idade mínima para a aposentadoria, tanto para trabalhadores da iniciativa privada quanto para servidores públicos.

De acordo com especialistas, essa é a principal mudança da reforma da Previdência. Sozinha, gera uma economia de 46% nos gastos previdenciários, segundo cálculos de Paulo Tafner, pesquisador da USP”.

A questão é: qual idade mínima?

65 anos? 62 anos? 60 anos? Para homens e mulheres? Para todos os trabalhadores ou só para alguns?

A minirreforma previdenciária tem tudo para virar minimini.

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